Intégration IT / OT : faire converger systèmes industriels et systèmes d’information

Intégration IT / OT : faire converger systèmes industriels et systèmes d’information

Pendant des décennies, les systèmes industriels (OT) et les systèmes d’information (IT) ont évolué en parallèle, selon des logiques, des rythmes et des priorités profondément différentes. Cette séparation historique a longtemps été un facteur de stabilité : l’OT privilégiait la continuité des opérations, l’IT se concentrait sur la gestion de l’information et des processus métier.

Aujourd’hui, cette frontière devient de plus en plus poreuse. Les besoins de pilotage global, d’exploitation des données industrielles, de performance multi-sites et de sécurité imposent des échanges croissants entre ces deux mondes. Dans le même temps, une intégration mal maîtrisée peut fragiliser les systèmes industriels, exposer de nouvelles surfaces d’attaque et créer des dépendances critiques.

L’intégration IT / OT est ainsi devenue incontournable, mais elle ne peut être abordée comme un simple projet technique. Elle pose des enjeux de gouvernance, de responsabilités et d’architecture, qui conditionnent directement la réussite des démarches Industrie 4.0.

👉 Intégrer IT et OT ne signifie pas les fusionner, mais les faire coopérer intelligemment.

IT et OT : deux mondes historiquement distincts

Les systèmes OT (Operational Technology) regroupent l’ensemble des équipements et logiciels dédiés au pilotage des processus industriels : automatismes, contrôle-commande, supervision, sécurité des installations. Leur priorité absolue est la disponibilité et la sécurité opérationnelle.

Les systèmes IT (Information Technology) couvrent quant à eux les systèmes d’information de l’entreprise : gestion, applications métier, bases de données, réseaux, sécurité informatique. Ils sont orientés vers la flexibilité, la gestion de l’information et l’optimisation des processus.

Les différences entre IT et OT sont profondes :

  • cycles de vie très longs côté OT, plus courts côté IT,
  • priorités orientées continuité côté OT, évolutivité côté IT,
  • contraintes de sécurité physique et opérationnelle côté OT,
  • cultures métiers et modes de gouvernance distincts.

👉 Comprendre ces différences est un préalable indispensable à toute intégration réussie.